近日，厦门市人社局、住建局等六部门联合通报了厦门市首批“安薪项目”评选结果，电建航空港公司承建的厦门新机场飞行区场道工程二标段项目成功入选，成为目前民航专业领域在厦门市唯一获此殊荣的标杆项目。厦门市翔安区人社局副局长陈荣昌为项目部颁奖。

      据悉，获评“安薪项目”荣誉的企业后续可享受多项政策激励，包括所属企业可享受由市住建局给予记入0.5个C3（社会责任类）信用记录以及提前全额返还项目工资保证金或退回保函，并对施工总承包单位后两年内新增工程项目的工资保证金存储比例进行下浮等，这些激励措施为企业持续做好农民工薪资保障工作提供了有力支持。

      在工程建设期间，厦门新机场项目管理团队针对“点多面广、班组多、农民工管理工作难度大”的项目特点，创新推行“1330”权益保障机制。通过管理系统实时掌握1150余名务工人员动态，确保工资核算准确。同时，联合建设单位、劳动监察部门共同搭建政企联动平台，采取“政策直通车”快速响应机制、领导干部下沉一线问需“听薪声”等措施，切实保护劳动者权益，将矛盾化解在前端。

      此次获评既是对厦门新机场项目农民工权益保障工作的认可，也彰显了央企社会责任担当。当前工程已进入攻坚阶段，项目管理团队表示将持续优化保障机制，为打造“平安、绿色、智慧、人文”四型机场长效赋能，为助力厦门翔安国际机场如期通航贡献电建力量。