7月30日，电建航空港公司召开以“新程起空港  笃行向长空”为主题的2026年新员工入职见面会。公司党委书记黄国超，公司党委副书记、总经理叶先鸿出席并讲话，公司在榕领导班子成员、各处室员工代表及17名新入职员工参加会议。

全体参会人员在会议开始前共同观看了新员工培训视频短片，回顾了为期一周的集中培训成果和精彩瞬间。在自我介绍环节，新员工围绕个人详情、专业特长及职业规划等内容进行交流。其中，两名新员工代表结合初入公司的感悟进行发言，表示将尽快完成从校园到职场的角色转换，立足岗位，踏实进取。

黄国超在讲话中系统介绍了公司的发展历程，并对新员工提出殷切期望。他强调，要常怀“爱企之情”、树立“强己之志”、激发“报企之心”，时刻保持“空杯心态”，依托“导师带徒”机制加速专业成长，在公司“五子登科”和“333”人才培养体系中找准定位、持续精进。

叶先鸿从思想与态度两个层面对新员工提出具体要求。思想上，要深刻认识公司发展与个人成长紧密相连的关系，并掌握科学的工作方法；态度上，要坚持学习，面对困难不抱怨、勤思考，在工作中沉淀积累，做到有所学、有所获、有所成。

此次见面会中，公司工会还为新员工准备了会员入会的第一份福利，将公司的关怀与温暖传递到每一位新员工心中。会后，新入职员工将陆续分配到达各自岗位跟班见习，带着公司的期许走向一线，在实干中开启人生新篇章。